Начальник конструкторского бюро (от 2000 руб., по результатам собеседования)

Орлова Наталья Владимировна, начальник отдела по работе с персоналом
Вакансию курирует Орлова Наталья Владимировна, начальник отдела по работе с персоналом +375 25 520 20 20 nvo@bzs.by

Должностные обязанности:

  • Организация работы по созданию конструктивной части проекта и участие в решении всех связанных с этим научно-технических вопросов, обеспечение комплектности технической документации
  • Руководство проведением проектных работ на всех стадиях и этапах, а также составление технико-экономических обоснований разрабатываемых проектов
  • Установление заданий подразделениям-исполнителям и графиков их выполнения, рассмотрение и утверждение разработанной ими технической документации
  • Составление технических расчетов по разрабатываемым проектам
  • Согласование принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам проекта
  • Согласование проектной документации на всех этапах в надзорных инстанциях и с Заказчиком
  • Авторский надзор за строительством в пределах разработанной проектной документации
  • Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ и разработка предложений, направленных на повышение качества проектных решений
  • Организация работы подчиненных работников
  • Контроль за выполнением раздела проектной документации «Конструктивные решения»

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в проектировании не менее 10 лет, практический опыт руководства на должности главного конструктора
  • Знание нормативной базы в строительстве
  • Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ в сфере проектирования (Autocad, Лира (расчет конструкций) или аналоги, Autodesk Revit (желательно))
  • Готовность к командировкам по Республике Беларусь 1 раз в месяц
  • Обязательно наличие действующего квалификационного аттестата главного специалиста осуществляющего разработку проектной документации (конструктивные решения)
  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде, организованность

Условия:

  • Тип оформления — контракт
  • Испытательный срок — 3 месяца
  • Размер заработной платы определяется по итогам собеседования
  • Квартальная премия по результатам работы
  • Молодой дружный коллектив
  • Продолжительность рабочего дня с 9.00 до 18.00
  • Оплата топлива для личного транспорта (в случае использования личного автомобиля в служебных целях)
  • Наличие служебного транспорта (Форд Мондео)
  • Оплата обучения (аттестации, семинары и пр.)